Регистрация
Дополнительно

Продажа

Яндекс поиск
Создайте интернет-магазин на InSales
www.megastock.ruЗдесь находится аттестат нашего WM идентификатора 223034819400
SSLMasterCard SecureCodePrivate24

Verified by VISAVISA Personal Payments
Регион:
 — 
Сегодня: 22Октября2018г. 14:00
Главная > Работодателю > Читальный зал > Офис 21-го века. Какими будут рабочие места завтра?
Выберите поиск:Ищу работуИщу сотрудниковИщу компанию
  

Офис 21-го века. Какими будут рабочие места завтра?

Офис 21-го векаЧто могут сделать работодатели, чтобы, соответствуя требованиям Новой экономики, стать привлекательными как для настоящих сотрудников, так и потенциальных? По каким критериям должно проектироваться рабочее пространство, что необходимо учитывать, выбирая мебель, и как это влияет на продуктивность труда? Какие достижения конструкторской и технической мысли помогают оптимизировать трудовой процесс?

Ответы на эти вопросы в ходе масштабного исследования «Офис 21» искали специалисты научного центра Fraunhofer-Institut.

По прогнозам инициаторов проекта основным ресурсом для бизнеса в наступившем веке станут новые идеи, а главным конкурентным преимуществом компаний на мировой арене окажется умение мотивировать персонал находить нестандартные решения имеющихся проблем. По этой причине в рамках «Офис21» было проведено исследование, получившее название «Soft Success Factors», что в буквальном переводе на русский язык означает «мягкие факторы успеха».

Полученные путем регрессионного анализа результаты оказались неожиданными: более половины опрошенных считают организацию офисного пространства (размер и пропорции помещения, освещение и вентиляцию) самым важным фактором, определяющим степень удовлетворенности своим рабочим местом.

На втором месте оказывается некий фактор присутствия на личной территории, с одной стороны характеризующий довольство персонала качеством деления рабочего пространства на зоны и составные элементы, а с другой — наличие других людей в зоне, которую работник воспринимает как свою. Согласно исследованиям, чем больше коллег работают в одном помещении, соответственно тем ниже будет их уровень удовлетворенности рабочим местом. Оказалось, что возможность беспрепятственно менять свою зону труда (например, передвигать стол) для сотрудников не менее важна, чем иметь хорошие взаимоотношения с сослуживцами. При этом большинство немцев работе в собственном кабинете предпочитают работу за стеклянной офисной перегородкой.

Третье место занимает так называемый корпоративный фактор, характеризующий глубину личной погруженности в организационную культуру, меру отождествления себя с коллективом и разделения ценностей фирмы.

На четвертое место попали уровень и качество технического оснащения офиса, а на пятое — меблировка.

Шестое место занимает такое неожиданный показатель как степень покоя на рабочем месте. Как гласит исследование, 7% европейцев предпочитают работать тихо, ровно и без стрессов.

Но самым большим сюрпризом для ученых стало открытие, что возможность украсить свой письменный стол личными вещами не входит в число факторов, оказывающих влияние на удовлетворенность персонала своим рабочим местом.

Возвращаясь к вопросам организации офисного пространства и дизайну интерьера, нужно отметить, что самыми значимыми параметрами для сотрудников европейских фирм являются:

  • яркость и насыщенность красок
  • преобладание деталей и материалов, выдержанных в теплой цветовой гамме
  • использование в создании интерьера дерева, стекла и текстиля
  • красивая, функциональная и эргономичная мебель
  • отказ от дешевых имитаций произведений искусства (репродукций картин, ваз и т.п.)

Кстати, служащим будущего уже не понадобятся популярные сейчас подушечки для смачивания пальцев, потому что обычную бумагу полностью заменит электронная (или «E-paper»), сфера применения которой, однако, будет не так обширна ввиду развития иных средств визуализации. Умные комнаты («Smart Rooms») помогут быстро и без труда найти коллегу, с которым Вы желаете поговорить. А последние достижения в области искусственного разума с каждым днем приближают массовый выход на рынок устройств, способных распознавать человеческий голос и даже вести ученую беседу.

Jobsmarket.ru

 

Комментарии

Ваш комментарий может стать первым
Оставить комментарий
отписатьсяподписаться

Оставить комментарий

  
Запрос
Ваш запрос будет отправлен организациям из каталога CREW в г. Алматы, которые смогут дать компетентный ответ. Ищите услуги и товары напрямую через нас.
Кому Вы хотите задать вопрос?
Изменить
Поиск по названию — Поиск по каталогу
Регион:
Ваше имя:
Email:
Вопрос:
Отправить вопрос